【实创】求实创新谋发展——浅析邦弗特的生存之路

    求实创新谋发展——浅析邦弗特的生存之路

邦弗特从2006年创建以来，到今年已经整整十个年头。公司由最初的几杆枪、四五间租房开始白手起家创业，发展到现在已拥有两百余名员工，先进的科研楼、整洁的生产厂房、漂亮而温馨的食宿区，同时公司为几百家客户提供服务，保持每年30％以上的市场增长。

回首过往，也是一路跌跌撞撞，坎坎坷坷，这其中还有不少走错了路的情况。但幸运的是，他们这些年来一直坚持着低调务实、创新求变的文化，这就是邦弗特能生存下来的重要原因。

邦弗特一直认为，自己是一个草根企业，没有什么社会资源、没有什么资金优势，所以他们必须得更加努力、更加拼命，唯有这样，才能生存。进入邦弗特的员工，不论是博士、硕士，还是之前在其他企业做过高管的人才，都必须重新归零，用工作业绩来证明自己。在邦弗特内部，常常会引用一句话：下雨了，没伞的孩子得赶紧跑。他们认为，他们就是那个下雨天没有伞的孩子，所以他们得时刻保持着奔跑的姿态，一直努力奋斗，不敢松懈。

邦弗特认为没有满意的员工，就没有满意的客户，更没有满意的业绩。所以，在生活上他们希望能给所有邦弗特人以家的温暧，给员工提供“四好”环境：

吃得好——公司食堂提供免费三餐，保证每餐都有两个以上的荤菜，老板和员工都端盘子一个锅里吃。